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INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
O diferencial do nosso produto está na utilização da Inteligência Artificial para realizar as etapas que geralmente tomam mais tempo do processo, isso nos leva a entregar projetos até 2x mais rápido.
ROBOTIZAÇÃO
Utilizamos a tecnologia de robotização inteligente de software para busca e caracterização do profissional entregando uma seleção inteligente de candidatos e com preço justo.
REDUÇÃO DE TURNOVER
Se você está com turnover alto e precisa de profissionais altamente qualificados para sua empresa nós podemos te ajudar.
Com a tecnologia trabalhando a nosso favor em ações operacionais, podemos focar nosso tempo em nos relacionar com os candidatos, realizando avaliações e análises de perfis consistentes, com entrevistas estruturadas e focadas, além da aplicação de ferramentas de avaliação comportamental que nos trazem um panorama amplo do perfil do candidato, aumentando assim o índice de satisfação dos nossos clientes com os finalistas apresentados.
Com a união das ideias de um PhD. em Inteligência Artificial e uma Psicóloga com mais de 15 anos de experiência no mercado de RH, desenvolvemos uma metodologia para encontramos os melhores profissionais do mercado e que realmente atendem as necessidades das empresas.
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Contratando o nosso serviço de Recrutamento e Seleção Digital você tem garantia, ou seja, fazemos o acompanhamento do profissional contratado e damos a garantia de reposição.
DEPOIMENTOS
José Cid Campêlo Filho
Proprietário do escritório
Cid Campêlo Advogados
“Gostei das ferramentas de vídeo currículo e entrevista online pois trazem a possibilidade e flexibilidade de poder ter uma boa ideia da candidata (o) antes de conhece-la (o) pessoalmente. Permitindo uma maior assertividade e agilidade. Existe muito mais segurança para quem contrata”
Flávia Carneiro
Gerente administrativa
In Brasil – Madeira Plástica Ambiental S.A.
“Meu processo com a LE WAR PRO – Talent Way foi muito enriquecedor, durou entre três e quatro meses, e meu progresso foi bem significativo. Pude desenvolver vários pontos fracos descobertos. Comecei a escrever e me preparar para determinadas reuniões entre líderes me tornando capaz de me posicionar e impor melhor minhas ideias.Pude organizar e encontrar tempo para realizar atividades que gosto como escrever para o blog da empresa. Passei a fazer reuniões periódicas com os investidores afim de enriquecer alguns setores. Sem dúvidas, o trabalho todo foi muito importante e contribuiu muito profissional e pessoalmente”
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Recrutamento e Seleção Digital
Realizamos a atração e seleção dos melhores talentos para usa empresa com o uso de avaliações, análises de perfis consistentes e entrevistas estruturadas por competências em até 7 dias.
Assessment
Mapeamento de Competências
Com o Assessment você conhecerá o potencial de cada colaborador, através das nossas ferramentas para avaliar, mensurar e identificar as competências de cada profissional.
Desenvolvimento da Liderança
O Desenvolvimento da Liderança ajuda a aumentar a produtividade no período de incertezas de mercado e melhora a inteligência emocional do líder. Além de aumentar a segurança para decisões de gestão.
Gestão de Carreira e Outplacement
Neste programa vamos instrumentalizar o profissional para a tomada de decisão através da avaliação de sua empregabilidade, suas motivações pessoais, valores e expectativas.
