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O QUE NÃO FAZER

NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO.

Com certeza não é um momento confortável para nenhum líder e nem sempre estamos preparados para conduzi-lo.
Por isso, listamos 7 dicas que vão ajudar você neste processo.

Por que deve-se tomar cuidado no desligamento de colaboradores?

Para promover o cuidado e respeito com o profissional dispensado, garantindo qualidade do clima corporativo e fortalecendo a imagem institucional da empresa.

Preencha seus dados para baixar o infográfico gratuitamente.

Porquê este infográfico vai te ajudar:

Atuamos na área de Recursos Humanos há mais de dez anos e já vimos relatos de diversas práticas que não condizem com um processo de desligamento responsável. ⠀

Então, estamos aqui para dar algumas #dicaslewarpro de como conduzir melhor situações de desligamento.

O desligamento responsável pode reduzir em até 85% as ações trabalhistas.⠀

Sabemos que na prática é um momento muito delicado para ambos os lados, e quando o gestor está preparado para esta situação, consegue lidar melhor com as reações que poderão acontecer.

Neste infográfico, citamos exemplo um real da nossa vivência na condução de desligamento bem sucedido.

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Kelly Andrade

Especialista em Customer Experience

As 7 dicas sobre Processo de Desligamento que você não pode perder!

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